أخــبـار مـحـلـيـةاقـتصــاديـة

هل سيرتفع الحد الأدنى للأجور في تركيا 2017؟

مع اقتراب العام الجديد يترقب الملايين من العمال والموظفين تحديد رقم الحد الأدنى للأجور لعام 2017. وبخصوص هذا الموضوع اجتمعت “لجنة إقرار الحد الأدنى للأجور” لثلاث مرات متتالية من أجل الخروج بقرار نهائي حول رقم الحد الأدنى للأجور في العام القادم.

وفي الإجتماع؛ طالب ممثل قطاع العمال أن يكون رقم الحد الأدنى للأجور هو 1,600 ليرة تركية بعدما كان 1,300 في عام 2016. بينما طالب بعض أصحاب المشاغل بعدم زيادة الأجور في العام المقبل بسبب زيادته في 2016 من 900 ليره إلى 1,300 ليره تركية.

وصرح ممثل عن مؤسسة الإحصاء التركي أنه في آخر اجتماع للجنة تم طرح أرقام أجور الأعمال الشاقة والمتوسطة والخفيفة وعرضه للنقاش. وكشفت المؤسسة أن الأرقام التي تم طرحها هي:

  • رقم الحد الأدنى للأجور للأعمال الشاقة 1,668 ليرة
  • الأعمال المتوسطة 1,485 ليرة
  • وأجور الأعمال الخفيفة 1,379 ليرة

وفي الاجتماع الرابع المرتقب للجنة في 29 ديسمبر، يوم الخميس القادم، والذي سينعقد في وزارة العمل والضمان الاجتماعي، سيحدد فيه رقم الحد الأدنى للأجور لعام 2017.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق